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　　专业◁◇☆…◁=：金融学-△、保险学□▲=▷、金融工程☆▲◁、投资学◁▲=■◁-、经济与金融▷◇○…▼•、经济学▼▼●、经济统计学等相关专业○▽•◇◇。

　　专业=-△：国际经济与贸易=○○▪、贸易经济■=、商务英语■•、电子商务▲…☆☆☆●、市场营销等相关专业…=。

　　建立管培生一人一册成长档案•◆，构建跟踪联络机制和定期汇报机制=△=•▼，定期召开管培生座谈会▼◆▲-☆-、导师沟通会◆▼▲▼，全面了解◁▽-=、记录管培生工作•▽△●◁、学习▪•▼◁、生活状态▪•。

　　老窖集团采取◇▪◇▲-“重品牌△•◁•、轻资产■▪、多杠杆▲★▪”的经营策略◁●☆•▷▲，老窖集团已成为跨地区□…、跨行业◆★◁■☆△、跨所有制的大型企业集团▷◆…，联系地址◆○：四川省泸州白酒产业园区爱仁堂广场2号楼泸州老窖集团人力资源中心◆☆。

　　证书◁▼▽△▼：持有国际贸易单证员证书▪•=◆▲、外销员从业资格证书▼▪=▼、报检员资格证书 ○…•▪…、国际商务师执业资格证书等相关资格证书者优先凯发官网入口首页■-▲●。

　　管培生由职业导师和专业导师进行指导○▲◁。职业导师由集团高管轮流担任○★…，进行职业规划的指导-▲；专业导师由轮岗单位负责人担任△●●，进行专业能力的指导▲▽◆。

　　一个中心◆△-▲◆☆：以资本经营为中心…□，走-★▽◆◁“控制力发展型••◆-”之路▼-▼，以控股参股形式多元化发展•◆▷▼-；

　　截至2018年底◇•□…▪=，呈现出高速增长▲•★、高质量发展的良好态势◁◇。（以下简称◇▼◁□“老窖集团◆◆◁”）是国有独资骨干企业◇■。以□◆•“成为具有全球影响力的产融控股集团◁■■……”为发展愿景•★=★△●，老窖集团实现营业收入257■=▪…▼▼.02亿元○=☆•●，大力实施▽○“11265□=■□▪”发展战略•■△-▷，即■-▽：福利▪▽□☆◇：七险两金▽●◁、住房补贴▼▲▲☆▷○、免费住宿•▼◆△…▽、带薪年假▼△△=●▪、节日福利○○=、定期体检▷◇●○☆•、学习补贴▼◆★△△=、交通补贴★◁●▼☆◁、高温补贴☆▽-▲◇、采暖补贴-☆△、季度米油▼▼▽○☆、女工福利等▲★☆=…。资产总额达1843◆-●□☆▲.99亿元▲◆=★。利税总额109◇•=■-☆.58亿元△○◁，

　　老窖集团形成了…•☆△□●“1+3+N●◁▽”的组织架构☆-◆，即▽•▷：1——泸州老窖集团有限责任公司●…●▷△▲，3——泸州老窖股份有限公司▼▽◆◆-…、华西证券股份有限公司•▲☆◁、泸州银行股份有限公司三大子公司▪=••=，N——泸州老窖智同商贸公司-◇•…▪、泸州海蛎子跨境电子商务有限公司=◇▲、龙马兴达有限公司等多家在行业内颇具实力的骨干子公司△▷▼▷。

　　老窖集团主体信用等级为AAA★□△=▲。2018年公司作为西南片区唯一一家上榜百强雇主榜单的企业★•◆， 连续两年荣膺中国年度最佳百强雇主称号○□□▪。目前◆=■☆•，老窖集团员工平均年龄为35○◁-▼▷.2岁★▪▼▽▲◁，硕士研究生及以上学历占39…◁◆.53%▲▷◆，80•☆▽★、90后干部占老窖集团中干的50%=○。公司充分发挥人才杠杆作用▼■◇○▪，为人才提供开放★◆▷、竞争▽★■☆★、没有天花板的发展平台•=★。引进了一批德才兼备★◁、独当一面的领军人才◇=○◆■▽，带来一支专业队伍▲○▲◁■，走进一个产业▽☆▲，拓展一片市场▪=▽▪。

　　证书…○◆=▪：持有CPA（注册会计师）=•、CMA（美国注册管理会计师）等相关资格证书者优先•☆=▼。

　　老窖集团奉行○•☆…▲“天地同酿…■•■△，人间共生◆▲◇-••”的企业哲学◇■…，以☆…“敬人敬业==★…，激情超越▽◆▷”的企业精神□▽○，以△◇■▲◇“尚法•◆□▽、感恩☆•…■□●、创新□▪◁•、实干◁•▷◁”的核心价值观▲○…▷◁，以改革创新为发展动力▼◁•○，做强做优做大国有企业•▲▲☆-，力争早日实现=•“成为具有全球影响力的产融控股集团••☆★☆”的宏伟愿景◆◇。

　　证书▽…□-★：持有国家司法考试证书（A证）▪▽-…、专利代理人资格证书◆▪◇=-、企业法律顾问执业资格证书□○★、法律英语证书●★○、ILEC（剑桥国际法律英语证书）等相关资格证书者优先◇◆□◇。

　　信息发布→在线申请→线上测评（职业行为风险测试）→一面（对抗式无领导小组讨论）→二面（英语面试+结构化面试）→三面（高管面试+管培生胜任力测试）→发放offer→签订就业协议◇◆△。

　　证书要求▲○：持有CPA（注册会计师）☆-…、CFA（特许金融分析师）▼▼、FRM（金融风险管理师）等相关资格证书者优先▼◆◁▽□▼。